株式会社エイジェックフレンドリー

職場風景

働く喜びを享受できる職場づくりの実現化
障害を抱える仲間たちが、共に支え合いながら 安心して働く喜びを享受できる職場づくり。
この理念をエイジェックグループでは特例子会社という形で実現しました。
業務の進め方としては、まず特例子会社には職場の責任者がおり、その責任者が行う事業(=お仕事内容)と計画を考えます。
次に親会社の各事業責任者と調整し、実際に行うお仕事が決まります。
個々の障害の内容や得手不得手を職場責任者が理解し見極めたうえで、従業員それぞれにお仕事を依頼します。

従業員それぞれが持つプロ意識
また、仕事に携わるそれぞれの方が業務の中で気をつけなければならないことや、仕事を進める上での工夫などを意識しながら仕事を行っています。
また、段階的に仕事の内容を難易度の高いものにしていくなど、スキルアップや新しい作業技術の習得などに取り組んでいます。
エイジェックフレンドリー

お仕事内容

実際にどのような障害をお持ちの方がどのような仕事に就かれているかを紹介します。
年齢/性別 20才/男性
障害の内容 知的4度
お仕事の内容 封筒の印刷、ハローワークや社会保険事務所など役所への書類提出手続き、雇用保険の取得喪失の記入
日常のお仕事の中で気をつけていること(本人) あいさつやコミュニケーションを心がけています。



年齢/性別 22才/女性
障害の内容 精神3級
お仕事の内容 書類のスキャニング・入力、ファイリング、書庫の清掃、電話番号の手続き業務、書類発送(準備・検品)、コーヒーの販売
日常のお仕事の中で気をつけていること(本人) わからないことがあった場合、まず自分で考えてみてそれでもわからない場合は先輩に聞くようにしています。
疲れやすかったりストレスがたまりやすかったりするので、休憩時はしっかり休むようにしています。
年齢/性別 22才/女性
障害の内容 知的4度
お仕事の内容 書類のスキャニング(指導)、掃除指導、書類整理、ファイリング、書類発送(準備・検品)、コーヒーの販売
日常のお仕事の中で気をつけていること(本人) (指導している立場上)皆がちゃんとやっているかミスなくできているかどうかをチェックするようにしています。 また、規則正しい生活を送るために食事や睡眠をしっかり取る、出勤前日は早く寝るなどしています。
年齢/性別 21才/男性
障害の内容 知的4度
お仕事の内容 名刺の作成、発送業務、コーヒー販売の売り上げ計算
日常のお仕事の中で気をつけていること(本人) ミスに気をつけています。発送業務は途中で追加などがあるので、メモをとるなど心がけています。

年齢/性別 26才/男性
障害の内容 知的4度
お仕事の内容 書類のスキャニング、領収書の整理、再利用封筒の確認・仕分け、データ入力
日常のお仕事の中で気をつけていること(本人) ミスをしないように気をつけています。
3年間無欠勤です。


年齢/性別 40才/女性
障害の内容 精神3級
お仕事の内容 書類のスキャニング・文書電子化、書類の仕分け
日常のお仕事の中で気をつけていること(本人) コツコツやっていくことです。
また、チームでがんばることを心がけています。


年齢/性別 28才/男性
障害の内容 精神3級
お仕事の内容 名刺の作成、軽印刷の補助、事務の補助など
日常のお仕事の中で気をつけていること(本人) 名刺作成の際、発注書に書かれている細部の記載については、上司に相談するか過去のデータを参照するなどしてミスのないようにしています。
また、他の班のメンバーとも積極的にコミュニケーションをとり、分業体制であっても一丸となって働いている意識を持つようにしています。
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