企業理念

エイジェックの考え方

”あたりまえのことをあたりまえに” これが私たちエイジェックグループの基本的な考え方です。
簡単なことのようですが、すべての活動においてこの姿勢を貫くことが、信用の基本と考えています。
エイジェックではその考えに基づき、企業として社会的責任を果たして行きたいと考えています。

 

私たちエイジェックグループは「世界的視野」に立った事業を積極的に進め、たくさんの雇用を生み出すべく日々活動しております。 これからも、あらゆる事に興味を持って新しいことにチャレンジし続けます。

 

株式会社エイジェック 代表取締役社長 古後昌彦

経営理念

社会に必要とされ続ける企業である為に常に現状に満足せず、
常に新しいものを創造し自他共に成長・繁栄して社会に貢献する

経営方針

  • お客様、エイジェック、そして社員が共に成長し続ける企業文化を構築する
  • 無駄を排して適正利潤を追求する

雇用開発

雇用開発
あらゆる産業で、あらゆる職種で、あらゆる方々の雇用を創り出したい。 エイジェックグループは、雇用開発を通して人と企業と社会を豊かにします。

エイジェックのCIカラーは『白』と『青』

ロゴマーク

『白』は最も大切な「協調性」や「順応性」を表す代表的な色であり、あらゆるスタッフと共に、あらゆる企業ニーズに対し、業務を遂行する意味合いがあります。『青』は「成長する」や「上昇する」と言った、高い目標や理想を追求する象徴の色です。 エイジェックグループ各社は、それぞれの事業内容を象徴する色をシンボルとしています。

ロゴマークの『円』(丸=○)は見ての通り角が無く、全ての物事に関して角をつくらず、社会的、大きな使命を現すと共に固定概念や既成概念の例えとし固まった現実を、柔軟な発想と行動力で打破するイメージを
(人)と(A)=エイジェック
の頭文字を形で表現しています。
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