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事業紹介

社員教育の取組

社員教育の取組

エイジェックグループでは社員のスキルアップに、様々な角度から取り組んでいます。

エイジェックグループ能力開発センター

エイジェックグループ 認定職業訓練校

各都道府県から認定を受けた認定職業訓練校を全国に展開しています。
建設技術、開発技術、ものづくり、保全などの分野の技能・知識を、座学と実技を通して学べます。

[開講コース (例)]
・建設技術者育成コース
・製造全般 / 基本 / 応用コース
・製造管理者コース
・保全技能士育成コース
・金融事務コース

※ H29年1月時点

<その他、現場に即したスキルが習得できる様々なコースのご用意があります>

資格取得支援

社員のキャリアアップ・キャリアチェンジの強い味方になる資格を「推奨資格」とし、 報奨金支給など、資格取得支援制度を用意しています。

[推奨資格 (例)]
・建築施工管理技士2級
・機械保全技能士、第二種電気工事士
・LPIC (Lv1、LV2)
・日商簿記2級 など

[提携校 (例)]
・JTEX、日建学院
・総合資格学院
・ユーキャン、COCO塾
・ナガセキャリアセンター 他

eラーニング講座

社員が無料で受講できるeラーニング講座を豊富に用意しています。
eラーニングでは、専門知識の他ビジネスマナー等の一般的な教養を学べます。
(受講にはパソコンやスマートホン、インターネットが必要となります。※自己負担)

[専門コース]
建設技術者編 教育プログラム / 自主保全士初級編 教育プログラム / エンジニア初級編 教育プログラム / 損保募集人資格一般試験 教育プログラム / 日本語のビジネスマナー初級編 教育プログラム

[一般コース (例)]
目指せ!TOEIC(R)TEST 650 / 日商簿記2級 / ビジネス実務法務2級 / 第一種衛生管理者 / Microsoft Excel2013基礎編 / Microsoft Excel2013応用編 / SQL言語入門 / 秘書技能検定2級 / ITパスポート試験合格への道 / 営業力パワーアップ

新入社員教育

新社会人である新卒社員には、 人間力・社会人基礎力を養うための入社時基礎研修を、職種ごとに実施しています。

[新入社員対象教育カリキュラム]
ビジネスマナー / 安全衛生 / 社会人としての意識 / ハラスメント / 情報セキュリティ など

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