建設技術者会議

レベルアップ講習会

エイジェックでは、普段派遣で外勤している建設技術社員を対象に技術部会議を行っています。今回は新宿本社で行われた「エイジェックレベルアップ講習会」をご紹介させて頂きます。今後も継続して社員会議や講習会を開催し、社員同士の連帯感や質の向上に努めて行きます。

■日本工業大学講師遠山氏による講義「建設業に求められる人材について」

■安全衛生推進室杉浦マネージャーによる安全衛生講習

■検討会（なんとエイジェック研修室が満杯に！）

1.エイジェックの現状と将来像について
現在の社員数・売上･雇用開発センター展開状況・グループ戦略・コンプライアンスの取り組み・派遣業の今後等。

2.安全衛生管理講習
安全衛生推進室より「安全衛生管理の手引き」を引用し日々の安全管理意識の向上を促す。

3.ゲスト訓話
～日本工業大学講師遠山浩文氏～

「建設業に求められる人材について」礼儀の重要性やK(経験)･K(勘)･D(度胸)など建設業に求められる人材像について。

4.派遣先での技術相談窓口の紹介
建築分野・設備分野・土木分野・建築図面及び CAD分野。

5.派遣社員心構え
派遣法の概要説明・現場での心構え等。

6.検討会
派遣として現場で業務を遂行するにあたり、企業はなにを求めているか。ターゲット企業で在籍シェアNo1を獲得する為に、今なにをすべきか。

7.営業との情報交換
配属中の現場状況や同業他社情報など

エイジェックが在籍シェアを拡大する為に

会社の戦略を共通の認識とし技術者と営業の連携で、企業により良いソリューションの提供を目指します。情報交換においては、配属中の全技術社員が、契約期間を完遂するためにはどういった管理やフォローが必要か、また技術社員不足の中で新しい仲間を増やすためにはどのようにすればいいのか、若年層の育成方法についてなど活発な意見交換がありました。

さいごに

今回の講習会で社員全体の「現場で求められる心構えとはどういうものか」「エイジェックの戦略を全員で取り組んでいく」といった、意識や連帯感が得られました。
同業他社との競争が激化している今、技術者と営業が一体になって新たなサービス・ソリューションの提案・提供をしていくことが必要です。社員ひとりひとりの「質」向上が鍵となる中で、エイジェックは技術部会議や講習会を継続して行い、「質」の向上を図っていきます。

いかがでしたでしょうか？
エイジェックは現場のニーズに答えるべく、常に先を見て、お客様の未来を考えて日々取り組んでおります。
コンストラクション事業にご興味、またご質問などありましたら以下よりお気軽にお問い合わせください。