採用・企業ブランディング・社員定着率アップに直結！
課題確認から申請まで、健康経営エキスパートの徹底サポート
健康経営優良法人認定を目指す企業様向けに、申請準備から書類作成までを一貫支援。課題の洗い出しや体制整備など、認定取得に必要なプロセスをスムーズに進めるためのサポートを提供します。
- “はじめての認定”でも安心！ゼロから丁寧に支援
- 認定マークで企業の信頼性・採用力がアップ
“はじめての認定”でも安心！ゼロから丁寧に支援
About
健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に沿った取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の活動をもとに、優れた健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。認定マークは、商品やホームページ、求人広告などにつけることができます。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
Merit
健康経営優良法人認定を取得するメリット
健康経営優良法人に認定されることで、様々なメリットがあります。
従業員が健康になることで生産性が上がり、また企業イメージの向上で優秀な人材獲得にも繋がります。
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社外からの信頼が高まる
01
- 公的な認定で、対外的な信頼性が高まる
- サイト・名刺・提案書等に認定ロゴを活用できる
- 金融機関や自治体との関係構築にも有利になるケースがある
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採用力が強化される
02
- 求職者から「社員を大切にしている企業」と認識される
- 若手・女性の応募増加、定着率改善につながる
- 社内の健康意識向上、行動変容のきっかけにも
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組織状況を可視化できる
03
- 健康施策が明文化され、PDCAの仕組みが整う
- 離職・休職・医療費等のコスト削減につながる可能性がある
- 業務効率や生産性向上を組織的に図れる
Lineup
サービス項目
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健康経営優良法人認定コンサル
- 健康経営エキスパートアドバイザー支援サービス
- 申請書代行
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その他のサービス
- 事務局委託
- 健康増進
Flow
健康経営優良法人認定までの流れ
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課題確認
職場の健康課題を把握
チェックシートに基づいて、健康づくりの取り組みメニューを確認します。
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ご提案
課題確認後、実施に向けたご提案
今何に取り組むべきか、現状をヒアリングし、健康経営支援のノウハウを持つ担当者が、企業様の取組不足項目の改善と実施に向けたアドバイスを行います。
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宣言
経営者より健康企業宣言を実施
従業員の方へ健康経営に関するメッセージを発信いただきます。
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実践
職場環境の整備
安全で健康的に就業できる職場づくりを行います。健康診断の受診率や食事改善など、弊社でフォローアップいたします。
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申請
取組状況を確認、申請書類に必要事項を記入し提出
実践をした施策をまとめ、主たる保険者と連名で健康経営優良法人認定へ申請します。
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認定
健康経営優良法人認定取得
日本健康会議の健康経営優良法人認定委員会において審査や認定が行われます。
認定期間：認定日（毎年 2 月頃を予定）～翌年 3 月 31 日※認定維持には毎年の申請が必要です。
