産業医の業務委託サービス

柔軟な体制で最適な産業医サービスを提供

金融機関・官公庁・上場企業からも選ばれています。

業種・規模・地域に合わせて最適な産業医をご提案し、職場の健康管理体制をトータルにサポートします。産業医とは、事業場において労働者の健康管理等について、専門的な立場から指導・助言を行う医師のことを言います。労働安全衛生法により、一定の規模の事業場には産業医の選任が義務づけられています。

企業規模・業種・地域に合わせたサービス設計が可能
全国に広がるネットワークと900社以上の導入実績

Merit

産業医サービスの3つの特長

医師の事前
スクリーニング

01

ご紹介前に医師と相談し、産業医として必要とされる知識レベルの確認やコミュニケーション能力もチェックし、必要に応じて研修を実施した上でご紹介します。
業務の標準化と
品質の平均化

02

医師のサービス品質を保持するため、産業医が対応すべき基本業務（8項目）を定義し、全体で標準化を図っています。
集合知と学習できる
環境の提供

03

メンター制度を導入し、医師が医師を指導する体制を構築。定期的な勉強会を開催することにより日々の業務知識の向上を図っています。

Service

フルパッケージサービス内容

標準業務8項目

安全・衛生委員会に関する業務
1. 安全・衛生委員会への出席と事業場の健康管理に関する必要な助言
2. 安全・衛生委員会議事録への署名、捺印
職場巡回に関する業務
1. 毎月1回（毎月1回以上、一定の情報が事業者から産業医に提供される場合においては、少なくとも2月に1回）の事業場巡回、または衛生管理者が記録した実施結果の確認、署名押印
2. 作業状態もしくは衛生状態に有害のおそれがある場合おける健康障害を具体的防止策の申し入れ
健康診断に関連する業務
1. 定期健康診断結果の確認
2. 定期健康診断結果に基づく健康管理指導や就業判定
3. 定期健康診断結果報告への署名押印（労働基準監督宛提出）
心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）関連業務
1. ストレスチェック実施代表者、または実施者への就任
2. 高ストレス者の内、本人から申し出があった従業員等を対象とした健康管理指導、就業判定、面談の実施
3. 心理的な負担の程度を把握するための検査結果の確認及び報告書（労働基準監督宛提出）への署名押印
長時間労働者に関連する業務
1. 過重労働の状況等に基づく健康管理指導、就業判定、面接の実施
2. 過重労働者の継続的なフォロー
休職者対応に関連する業務
1. 従業員等に対する休職、復職判定を含む専門的な助言
2. 復職プログラムの作成時の助言
3. 復職プログラムの運用
4. 面談希望者への対応
面談希望者への対応
1. プライバシーが確保された環境で継続的にフォロー
健康教育、衛生教育
1. 従業員等の健康保持増進を図るための専門医学知識の提供
2. その他、甲の希望する内容に沿った講和