ストレスチェックの実施や、専用相談窓口を開設いたします。
高ストレス者へのケアも安心。
社員向けストレスチェックで仕事の負担感、人間関係、貢献度を分析できます。相談窓口ではメール受付～産業保健カウンセリングを実施いたします。
社員向けストレスチェックの実施で従業員のメンタルヘルス不調を予防・改善。
適切なメンタルケア対策を行うことにより、ストレスを起因とした心疾患・脳疾患などを
未然に防ぐことで休職率や離職率の低下へ繋がります。
Point01
ストレスチェックの結果参照により、社員・従業員のストレス状態を把握することができます。
Point02
ストレスチェックの実施によって従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、業務効率化や生産性向上につながります。
Point03
専用窓口を開設し、メール受付後、全国で対面カウンセリングが可能です。
《 対応有資格者例 》
産業医・産業保健師・産業カウンセラー・臨床心理師・キャリアコンサルタントなど
メンタルヘルスのサービス内容
WEBでも紙面（マークシート）でも、ストレスチェックを実施することができます。出力結果は、ストレスを感じやすい内容に応じて従業員を7つのタイプに分類して提出致します。高ストレス者への継続的なフォローもお任せください。
相談希望者様向けの専用窓口を開設します。メール受付～産業保健カウンセリングも対応致します。メンタルケアなどの健康相談を始め、パワハラ・キャリア形成等の相談も承ります。ますはお気軽にご相談ください。
休職者の復職復帰をサポートします。リワークプログラムの作成もご相談ください。総務・人事の方に代わって、面談等の管理業務をサポート致します。
