Efforts取組み
業務品質向上に努めています。
独自の採用基準により隊員の業務品質を確保。また充実したカリキュラムの入社時(初任)・配属後(現任)研修制度により良質な警備員を配置するとともに、各種警備検定・資格を取得するよう推奨しております。
-
官庁・大手警備・ビルメンテナンス会社出身の警備経験豊富な者によるリスクに応じた的確なセキュリティプランを構築し、ご提案します。
-
警備の内容に応じた制服や装備で「強くスマートで人間性あふれる警備員」を配置し、施設のイメージUPに貢献します。